Vodacom Lanceer Digitale Vaardigheidsprogram na Evalueer as Afrika se Beste Werkgewer
Vodacom, een van Afrika se voorste telekommunikasiedienste, het pas ‘n nuwe digitale vaardigheidsprogram bekendgestel. Hierdie inisiatief volg op die maatskappy se onlangse erkenning as Afrika se beste werkgewer, wat hul toewyding aan werknemersontwikkeling en maatskaplike verantwoordelikheid beklemtoon.
Die digitale vaardigheidsprogram is ontwerp om individue, veral jongmense, die nodige gereedskap en kennis te bied om in ‘n steeds veranderende digitale landskap te floreer. Dit sluit opleiding in vaardighede in soos programmering, digitale bemarking en datanalise in. Die program het as doel om nie net die digitale vaardighede van deelnemers te verbeter nie, maar ook om hulle voor te berei vir ‘n toekoms wat kwesbaar is vir tegnologiese veranderinge.
Vodacom se CEO, Shameel Joosub, het gesê: "Ons is trots om Afrika se beste werkgewer te wees, maar ons wil nie net intern ontwikkel nie. Deur hierdie digitale vaardigheidsprogram hoop ons om ‘n positiewe impak op die gemeenskappe waarin ons werk te hê, en om toekomstige leiers en innovators te skep."
Die program sal plaaslike gemeenskappe en skole insluit, en dit sal veral gefokus wees op onderbenutte bevolkingsgroepe. Vodacom poog om gelyke toegang tot digitale opleiding aan te bied, waardeur hulle ‘n breër basis van talent kan ontwikkel wat die potensiaal het om werk te skep en die ekonomie te stimuleer.
Die bekendstelling van die digitale vaardigheidsprogram val saam met ‘n tydperk waarin digitale kompetensie meer as ooit van kardinale belang is. Met die vinnige aanvaarding van tegnologie in verskeie sektore, is dit noodsaaklik dat jongmense toegerus word met die nodige vaardighede om mededingend te bly.
Vodacom se verbintenis om nie net as ‘n werkgewer uit te staan nie, maar ook om ‘n verskil in die gemeenskap te maak, onderskryf die maatskappy se visie om ‘n aanjager van groei en ontwikkeling in Afrika te wees.
Die sukses van hierdie program sal nie net intern gemeten word nie, maar ook aan die hand van die ander inisiatiewe wat Vodacom op die been bring om digitale uitbreiding en insluiting te bevorder. Dit is duidelik dat Vodacom nie net fokus op hul werknemers nie, maar ook op die toekoms van die hele kontinent.
Met hierdie inisiatief hoop Vodacom om ‘n kultuur van leer, innovasie en insluiting te fasiliteer, wat ingeligte en vaardige generasies sal skep wat ‘n positiewe bydrae tot die samelewing kan lewer. As gevolg van hulle internasionale erkenning en pogings, is die pad vorentoe vir Vodacom en Afrika se jongmense opwindend en vol geleenthede.
